De afgelopen jaren is er veel gezegd en geschreven over baby’s in de kinderopvang. Kinderen zouden veel prikkels krijgen en ook veel stress hebben. Vanuit deze gedachte is de Wet Kinderopvang aangepast. Onder andere de opvang van het aantal baby’s is omlaag gebracht, zodat er meer specifieke aandacht is voor het jonge kind. De training Werken met Baby’s is ontwikkelt door het Nederlandse Jeugd Instituut en geldt als een erkende training volgens de CAO Kinderopvang in het kader van de IKK. In de Wet IKK wordt een erkende bijscholing verplicht gesteld voor pedagogisch medewerkers die werken met 0-1 jarigen met ingang van 1-1-2023.

Pedagogisch medewerkers hebben een centrale rol in het realiseren van kwaliteit van de babyopvang. In de cursus gaat het over de vraag wat pedagogisch medewerkers kunnen doen om de kwaliteit van de babyopvang te verbeteren. Het accent ligt op de leidster-babyinteractie. Daarnaast krijgen ook aspecten die te maken hebben met de organisatie van het werk de aandacht, zoals de inrichting van de ruimte, het dagprogramma en de activiteiten.

De cursus is bedoeld om pedagogisch medewerkers bewust te maken van de belangrijke rol die zij hebben voor het welbevinden en de ontwikkeling van baby’s. In de cursus wordt kennis overgedragen over de ontwikkeling van baby’s en over wat dat betekent voor de rol van de leidster. Door opdrachten en oefeningen uit te voeren kunnen pedagogisch medewerkers zich vaardigheden eigen maken.

De eerste groep medewerkers van Chapeau Kinderwerk hebben op 7 maart jl. de training afgerond met mooie eindpresentaties. In deze presentaties lieten de medewerkers zien, hoe hun visie is ontwikkelt t.o.v. baby’s op de groep. Hoe belangrijk ouders zijn en de communicatie met de ouders. Ook werd er ingezoomd op hechting van kinderen en de prikkels op de groep.

Een mooie start om het werken met baby’s verder te ontwikkelen in de praktijk bij Chapeau Kinderwerk.